Política editorial

Atualizado em 12 de junho de 2026

O Cultura Interna publica análises sobre estrutura organizacional, clima corporativo, mudanças internas e rotinas de gestão de pessoas, com foco no contexto brasileiro. Esta política descreve como escolhemos, produzimos e corrigimos conteúdo.

Princípios

Priorizamos clareza sobre volume. Cada texto deve responder uma pergunta concreta para leitoras e leitores que trabalham com pessoas e organizações. Distinguimos observação reportada de opinião editorial — especialmente em peças classificadas como análise.

Não aceitamos conteúdo patrocinado sem identificação visível. Não publicamos material produzido por empresas sem revisão independente da redação. Parcerias editoriais, quando existirem, serão sinalizadas no topo do texto.

Fontes e verificação

Entrevistas, dados internos compartilhados sob anonimato e documentos públicos compõem nossa base. Quando uma fonte pede confidencialidade, respeitamos — mas exigimos informação verificável por segundo contato sempre que possível.

Números citados passam por checagem cruzada. Projeções e estimativas são rotuladas como tal. Não inventamos citações nem atribuímos declarações sem registro.

Correções

Erros factuais serão corrigidos com nota visível no artigo, indicando data e natureza da alteração. Erros menores de forma — ortografia, links quebrados — podem ser ajustados sem nota, desde que não alterem sentido.

Para solicitar correção, envie e-mail para [email protected] com assunto “Correção”, link do artigo e descrição do problema. Respondemos em até cinco dias úteis.

Atualizações

Artigos analíticos podem receber atualização quando novos fatos relevantes surgirem. A data “Atualizado em” reflete revisões substantivas, não ajustes cosméticos.

Independência

A redação mantém autonomia sobre titulação, ênfase e conclusões. Colaboradores externos são contratados por texto, sem vínculo permanente que comprometa independência editorial.

Comentários e feedback

Leitoras e leitores podem enviar observações por e-mail. Comentários públicos não estão disponíveis neste site — preferimos canal direto para correções e sugestões verificáveis.

Conflito de interesse

Autores declaram vínculos relevantes quando aplicável. Se um colaborador mantiver relação comercial com empresa citada, essa informação aparecerá no rodapé do artigo ou será recusada a publicação.

Material enviado por leitoras e leitores não é publicado automaticamente. A redação avalia relevância, verificabilidade e encaixe com nossa linha editorial antes de qualquer uso.

Dúvidas sobre esta política: [email protected].